JICSは2回目の「くるみん認定」を受けました

2016年7月31日

 JICSは、「次世代育成支援対策推進法」に基づいて、子育て支援に関する第三期行動計画(平成27年9月〜平成30年3月)を作成し、女性はもちろん、男性職員の育児休業取得の促進、モバイルワーク制度の開始といった、働きやすい環境づくりに努めてきました。

 今般、これらの取組みにより、厚生労働大臣より子育てサポート企業として認められ、くるみん認定を受けることが出来ました。JICSがくるみん認定を受けるのは第二期行動計画(平成25年6月〜平成27年7月)に引き続き、2回目になります。

くるみんマーク

  現在、JICSでは更なる働きやすい環境づくりを目指して、第四期行動計画(2018年4月〜2020年3月)を実施中です。JICSで働く職員が仕事もプライベートも安心して両立できるよう、様々な取組みを積極的に実施していきます。

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